2012-12-04

師範班試教

泰北的每一所學校,在經營時遇到的最大困難便是師資。
一直以來,台灣的志工老師算是這裡的教學主力,但畢竟不是長久之計。
而且礙於法規,大部分的學校無法透過國合會和僑委會徵得老師。
如果是校方自聘,通常都只能找到二、三個月的短期志工。
老師們來來去去,一學期換個2、3次,始終是這裡的常態。
所以,建華成立師範班的初衷,便是要為泰北地區培育在地師資。
對於即將畢業的高三生來說,去附近小學實習試教大概是整學期最重要的任務了。





第一次踏進小學,驚覺怎麼隔著幾道牆,這裡的教學環境就和建華高中差很多。
同事解釋,建華高中因為有泰文部,是正式立案的學校,可以領到政府的補助;
相較之下,各個中小學的經費來源就是學費和村子裡的各方捐助。
不僅設備差,教師待遇也不好。
事實上,當我聽到這裡的教師薪資時,驚訝地嘴巴合不攏。
無法想像一個月才五、六千泰銖,要如何吸引任何當地青年留下來。
而這所建華中小學,還已經算是泰北地區狀況比較好的學校了。
同事說:「當你去過山裡的小學後,就會知道這裡已經有多高級了。」
他還戲謔地說:「其實外人都笑我們建華高中是『貴族學校』呢!」
我想……此言不假!

關於泰北的教育,處處都是問題,泰化之嚴重、師資之匱乏,光是這兩點就夠人傷腦筋了。
華文學校的未來在哪兒? 
原來不只是我自己在來了之後不斷提出的疑問,許多人也都討論過了。
其中有許多現實和理想之間的拉据,並不是如想像中之單純。

不過,悲觀是一回事。
幾天過後,帶著學生去參加藝文比賽的我,又被這些可愛且努力的學生們給感動。
這就是另一段故事了,下回再敘……

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